在课堂理论教学的基础上，让学生到生产企业或实验室进行专业观摩和参与管理实践。通过课程的学习与实践，使学生熟悉企业人力资源管理体系基本框架和内涵，加深和巩固学生对基础理论知识的理解，培养和锻炼学生的观察发现问题、分析问题和解决问题的能力，提高学生的实践操作技能，为今后从事人力资源管理工作奠定良好基础。